重慶糧食集團2024年工作會議暨安全穩定工作會議在706會議室召開。集團領導班子成員、二級專務，所屬企業領導班子成員，集團職能部門負責人，2023年度先進集體、先進個人代表參加會議。會議由集團黨委副書記、總經理胡朝斌主持。

會議表彰了2023年度先進集體、先進個人、安全環保工作先進單位，凱欣油脂公司、紅蜻蜓公司、酉陽糧食公司、巫山糧食公司作交流發言，集團黨委委員、副總經理成世坤作《安全環保穩定工作報告》，集團黨委副書記、總經理胡朝斌與2戶企業簽訂《2024年安全環保責任書》。集團黨委書記、董事長劉波作《2024年工作報告》，全面總結了去年工作成績，分析了當前面臨的形勢，提出了今年工作思路及目標，并對2024年重點工作進行了安排部署。

會議指出，2023年，集團在市委、市政府的堅強領導下，在市國資委的關心支持下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，凝心聚力強經營、抓改革、促發展，成功實現集團成立十五年來的首次經營性利潤，健康有序的生產經營態勢持續向好；首次實現職工補充醫療保險全覆蓋，惠民有感的工作導向全面有效落實；存量問題線索處置完畢，政治生態得到全面修復和凈化。主要做了八方面工作：一是狠抓開源節流，經營質效明顯提升；二是持續深化改革，主責主業更加突出；三是開展三清三增，資產盤活取得實效；四是持續化解遺留問題，助力企業輕裝上陣；五是加快項目建設，主業基礎不斷夯實；六是推動數智賦能，發展動能加快培育；七是強化黨建提質，統領作用充分發揮；八是全面從嚴治黨，正風肅紀有力有效。

會議安排部署了今年八項重點工作任務，一是狠抓企業改革攻堅突破。要落實“三攻堅一盤活”改革攻堅突破要求，深入開展“三清三減三增”行動，全力推進益欣地產公司改革、健康產業公司止損治虧等改革攻堅；要推動改革提效增能、凱欣公司上市培育等專項改革走深走實；要持續優化考核分配機制，進一步激發干部職工內生動力。二是鞏固提升主業經營質效。要做強做優油脂板塊，持續推動“紅蜻蜓”品牌向區域品牌邁進；全力推動米業板塊止損治虧，有效堵住“出血點”；要放大協同帶動效應，持續提升3戶區縣公司銷售能力，拓展供應鏈公司食堂業務，發力電商業務，穩妥開展大宗貿易，嚴控經營風險。三是聚焦主業持續優化資產布局。要加大資產盤活處置力度，全力推動完成巴西格林公司股權轉讓，實現股權交割與資金回籠；加快酉陽棚改項目二期建設，加大銷售力度，確保12月實現交房；強力推進包括潼南油廠二期在內的主業項目建設，進一步提升加工能級；積極謀劃發展項目，鞏固主業發展基礎。四是著力抓好企業精細化管理，要加強財務管控，進一步構建一體化財務管控體系，突出管控成效；強化合規風險管控，全力推進法律糾紛案件“減存量、控增量”分類處置，持續推進合規體系建設，加強合同、制度管理，筑牢“三道防線”；要全面強化儲備糧管理，確保不發生儲糧安全事故。五是推動科技創新賦能走深走實。要分步推進重糧數字化信息系統建設，全面提升市場感知力、營銷管控力、科學決策力；加大科技創新投入，著力新品開發，完成中試車間建設，加快新品上市推廣，培育新的利潤增長點。六是以高質量黨建高質量發展。要強化思想政治建設，堅定擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”；強化“紅巖先鋒變革型”組織建設，實施新一輪“紅巖先鋒·四強四好”黨支部創建計劃，深化“重糧黨建+”品牌建設，促進黨建與經營深度融合；要強化干部隊伍建設，加強人才引育，提高人才支撐力。七是持之以恒抓好黨風廉政建設。要持續強化黨規黨紀教育，教育干部職工堅守政治紅線、紀律高線、廉潔底線；持續推進正風肅紀反腐，精準運用“四種形態”執紀問責；要持續完善監督體系，健全協同貫通的工作機制，形成監督合力；持續開展巡察工作，構建以巡促改、以巡促建、以巡促治工作格局。八是切實筑牢安全環保穩定防線。要壓緊壓實企業主體責任，持續強化安全環保工作；加快推進新能源車替換，實現有效減碳降本；深入開展矛盾糾紛排查化解，穩妥處理信訪問題，營造穩定有序的發展環境。

會議強調，今年是集團改革攻堅的奮斗之年，做好今年各項工作責任重大、意義特殊。所屬企業要深入學習貫徹落實會議精神，增強以改革攻堅推動集團高質量發展的使命感、責任感；要狠抓落實，堅持守正創新抓落實、責任擔當抓落實、自加壓力抓落實，推動集團各項工作走深走實、取得實效；要強化責任，做好市場保供，抓好安全穩定，加強紀律作風，推進歲末年初各項工作平穩有序運轉，確保實現2024年“開門紅”。

會議號召，新的一年里，集團上下要更加緊密地團結在以為核心的黨中央周圍，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“不折不扣、雷厲風行、求真務實、敢作善為”抓落實的要求，奮發有為、接續奮斗，奮力書寫集團高質量發展新篇章！